Konten
- 1. Rahasia ndadak
- 2. Kapentingan anyar ing teknologi
- 3. Nyebut wong liya kanthi asring
- 4. Medhot sambungan saka sampeyan
- 5. Dadi ngritik sampeyan
- 6. Gagal mriksa usus
- Urip urusan emosi
Urusan emosi bisa dadi insidious lan akeh-akeh, lan sanajan dipikirake umume wong, dheweke ora mesthi disengaja lan direncanakake. Urusan emosi ing papan makarya luwih umum tinimbang sing sampeyan kira-kira.
Dadi, kepiye urusan diwiwiti karo kanca kerja? Selingkuh karo kanca sekerja bisa uga katon kaya ide sing romantis lan sugeh, apamaneh yen ana wong nganggep salah sawijining rekan kerja sing apik. Yen sampeyan khawatir yen pasangan sampeyan selingkuh, bisa uga ana sawetara tandha yen pasangan sampeyan pacangan, lan sabotase hubungan sampeyan.
Nalika akeh urusan sing dadi fisik, urusan emosional minangka cara umum sing mitra bisa nglanggar keakraban hubungane, lan papan kerja minangka papan sing diwiwiti akeh urusan emosional.
Ing pirang-pirang kasus, wong sing duwe hubungan emosional bisa uga ora sadhar yen dheweke wis pindhah menyang wilayah sing nglanggar hubungan sing ora dipetakan, lan masalah iki utamane nyebar ing papan kerja.
Masalah karo masalah emosional karo kanca kerja yaiku wong sing hubungan emosional karo kanca kerja duwe risiko akeh; perkawinan, reputasi, tugas, lan hubungane karo kanca kerja. Lan kaya sing wis diandharake, amarga asipat emosional sing alus, dheweke malah uga ora ngerti yen ana risiko sing bakal ditindakake amarga nyengkuyung urusan emosional ing papan kerja.
Yen sampeyan bingung ngerti yen sampeyan wis cedhak karo kanca sekerja, utawa yen sampeyan kuwatir yen garwa bisa miwiti hubungan emosional karo kanca kerja, kita wis ndhaptar enem pratandha sing bakal mbantu sampeyan ngerteni hubungan emosional.
Ing ngisor iki minangka pratandha infidelity emosional sing kudu diwaspadai yen sampeyan curiga babagan infidelity emosional:
1. Rahasia ndadak
Yen pasangan sampeyan dadi rahasia lan wis nyebabake weker sing ora jelas, mula ana kemungkinan dheweke dadi rahasia amarga ana sebab, lan sampeyan bisa uga kudu kuwatir.
Kajaba ulang taun utawa ulang tahun sampeyan wis cedhak lan dheweke nganakake pesta kejutan kanggo sampeyan, bisa uga saiki sampeyan miwiti takon.
Yen sampeyan minangka mitra sing wis adoh saka garwa, nanging sampeyan bisa uga wis mandheg ngrembug perkara karo pasangan sing biasane bakal dibahas amarga sampeyan wis ngatasi topik kasebut karo rekan kerja.
Utawa yen sampeyan wis miwiti ndhelikake telpon saka garwa utawa ngganti email lan rincian mlebu media sosial bubar yen obrolan karo kanca kerja bisa gawe gela garwane, iki bisa uga minangka tandha yen sampeyan nuju sesambetan bisa mengaruhi kekawin sampeyan. Putus hubungan karo pasangan sampeyan minangka salah sawijining pratandha hubungan emosional sing kudu dielingi.
2. Kapentingan anyar ing teknologi
Salah sawijining pratandha yen pasangan sampeyan mbeling karo rekan kerja yaiku kepinterane teknologi, utamane kanthi cara rahasia.
Apa mitra sampeyan wis wiwit nggunakake smartphone luwih asring? Mbok manawa dheweke wis mlebu akun media sosial lan ngirim email saiki.
Utawa apa sampeyan ngerti nindakake perkara kasebut, supaya sampeyan bisa ngomong karo kanca kerja sampeyan?
Yen sampeyan wis kejiret dhewe utawa garwa ing tumindak iki, iki bisa dadi pratandha saka hubungan emosional.
3. Nyebut wong liya kanthi asring
Nalika ana wong sing wiwit nandur modhal emosional karo wong liya, angel banget supaya perasaan kasebut bisa dikunci lan hubungan emosional bisa nyebabake. Pasangan sampeyan bisa uga nuduhake prilaku sing emosional karo kanca sekerja kanthi asring nyebutake wong kasebut.
Dheweke bisa uga ora mbandhingake utawa menehi pitunjuk babagan anekdot (kayane ora resik) babagan wong kasebut - akeh banget.
Apa sampeyan ngucapake nyebutake rekan kerja ing obrolan? Apa sampeyan luwih sithik tinimbang nyebutake kanca kerja liyane? Yen sampeyan nindakake, iki minangka tandha manawa sampeyan melu emosional karo kanca sekerja kanthi cara sing bisa nglanggar hubungan sampeyan karo pasangan sampeyan.
4. Medhot sambungan saka sampeyan
Nalika sampeyan sesambetan, sampeyan bakal entuk perhatian lan penguatan emosi saka pasangan sampeyan. Nanging yen garwa narik kawigaten ing papan liya, dheweke bisa uga adoh saka sampeyan, lan sampeyan bisa uga rumangsa ora didhukung kanthi emosional, lan perhatian saka pasangan sampeyan bisa uga suda.
Mitra sampeyan bisa uga miwiti ngrembug masalah karo kanca kerja tinimbang sampeyan.
Iki bakal amarga garwa sampeyan (yen hubungan seksual karo kanca kerja) bisa uga njaluk dhukungan saka kanca kerja tinimbang sampeyan.
Yen sampeyan ngrembug babagan masalah liyane karo kanca kerja tinimbang garwa, sampeyan bisa njupuk iki minangka tandha manawa sampeyan bisa ngalami hubungan emosional karo kanca kerja.
5. Dadi ngritik sampeyan
Yen pasangan sampeyan hubungan seksual karo kanca kerja, dheweke bisa uga mula ngritik sampeyan utawa nggawe sampeyan ora kepenak. Lan sampeyan bisa uga sok dong mirsani manawa dheweke nyimpen pujian lan perhatian positif kanggo rekan kerja tinimbang sampeyan.
Mitra sampeyan bisa uga lamunan kanthi emosional babagan wong liya utawa ngukum sampeyan amarga kritik marang sampeyan. Mesthi wae ing sawetara kahanan, iki bakal dadi polos, nanging uga bisa dadi tandha hubungan emosional.
6. Gagal mriksa usus
Salah sawijining pratandha hubungan emosional karo kanca kerja sing paling penting yaiku mriksa usus. Pasangan sampeyan ngalami hubungan emosional karo kanca sekerja yen sampeyan ndeleng interaksi, nggawe jeneng saka jeneng sampeyan, rumangsa tegang yen sampeyan ana ing kanca sing kasebut.
Tandha manawa sampeyan bisa uga bener babagan keprihatinan kanca kerja kasebut.
Yen sampeyan sing kepengin weruh apa sampeyan melu banget emosional, sampeyan bisa uga rumangsa yen sampeyan wis metu saka garis, mlebu hubungan karo kanca kerja sing wis omah-omah, kadang-kadang plesiran lan kepingin weruh kepiye carane bisa ngrampungake raos kuwat babagan kanca sekerja lan wedi yen bisa kedadeyan mengko salah.
Mungkin usus sampeyan ngandhani yen sampeyan ngupayakake rasa seneng kanthi cara sing beresiko kanthi wujud hubungan emosional.
Lonjakan klamben kanthi tiba-tiba kanthi cara sing ora khas karo gaya pasangan sampeyan yaiku gendera abang. Yen sampeyan nemokake garwa utawa bojomu sing macak luwih saka biasane lan tumindak ora rewel amarga penampilane, bisa dadi salah sawijining pratandha masalah emosional ing papan kerja.
Urip urusan emosi
Yen sampeyan ngerteni bojomu ngapusi emosional karo kanca kerja, utawa wiwit ndeleng pratandha sing nyata yen bojomu ngalami hubungan emosional, sampeyan bisa uga rumangsa rusak lan bisa uga golek cara kanggo ngatasi hubungan setya ing perkawinan.
Yen bojomu duwe hubungan emosional karo kanca sekerja, utawa garwane nglanggar emosional, mungkasi hubungan kasebut minangka kunci utama kanggo nylametake kekawin sampeyan. Penting, sampeyan utawa garwa nuduhake maksud lan ngupayakake golek cara kanggo mungkasi hubungan karo kanca kerja.
Sampeyan bisa angel nylametake akibat sing ora krasa amarga ora setya ing pasangan, amarga mitra sing dikhianati ditinggalake rumangsa diapusi.Urusan emosi ngrusak kekawin, nanging perkawinan penting kanggo sampeyan lan pilihan kanggo mungkasi perkawinan utawa nerusake hubungan sampeyan.
Yen sampeyan sakloron gelem miwiti wiwitan, golek konsultasi perkawinan kanggo njaluk saran paling apik babagan urip maneh perkawinan sing ngalami infidelitas.